אז איך מקבלים פיצוי כספי משמעותי – גם כשמדובר ב־תאונת דרכים בדרך לעבודה?
הלקוחה שלנו, עובדת עיריית רמת גן בת 38, הייתה בדרכה לעבודה – נסיעה שגרתית בכביש 20. כשהאטה בפקק, רכב מאחור פגע בה בעוצמה וגרם ל־תאונת שרשרת. הפגיעה כללה מנגנון WHIPLASH, כאבים Aהלכו והתחזקו, מגבלות בתנועה, ובעיקר – פגיעה תפקודית מתמשכת.
מבחינה משפטית, היה ברור מיד: מדובר גם ב־תאונת דרכים לפי חוק הפלת”ד, וגם ב־תאונת עבודה לפי חוק הביטוח הלאומי. לכן פעלנו בשני מישורים במקביל – גם מול חברת הביטוח של הרכב, וגם מול ביטוח לאומי תאונות עבודה.
ראשית, דאגנו לתיעוד רפואי מדויק כבר משלב הפנייה לחדר המיון, וכלל המסמכים מגובים בראיות תפקודיות, כדי להוכיח כל אחד מתחומי הפגיעה של הלקוחה.
לאחר מכן פתחנו תיק מול המוסד לביטוח לאומי נפגעי עבודה – ודאגנו להכרה מלאה באירוע כתאונת עבודה בהמשך הגשנו תביעה לנכות בעקבות תאונת עבודה.
במקביל, הגשנו תביעה נפרדת על תאונת הדרכים לבית המשפט, תוך שמירה על כל זכויות הלקוחה מול חברת הביטוח לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים.
סך הנכויות הרפואיות בבית המשפט הגיעו ל־24%, אך הנכות התפקודית בפועל – גבוהה הרבה יותר. מדובר באישה שעבדה כמנהלת מחלקה, אדם פעיל, מתפקד, עצמאי – שהתאונה פשוט בלמה את שגרת החיים שלה.
בסופו של דבר, באמצעות ליווי משפטי צמוד ומדויק, תיעוד נכון ועמידה על זכויות הלקוחה – הצלחנו למקסם את הפיצוי שהגיע ללקוחה בבית המשפט שם קיבלנו נכות גבוהה מזו של ביטוח לאומי כך שהתביעה לא נבלעה בתגמולי הביטוח הלאומי. המהלך שלנו הוביל לפיצוי של מאות אלפי שקלים, הן דרך קצבת נכות מעבודה ומענק כספי מהביטוח הלאומי (123,552 ₪) והן בתביעה נפרדת על תאונת הדרכים מול מבטחת החובה של הרכב (621,535 ₪).
גם תאונת דרכים בדרך לעבודה נחשבת ברוב המקרים גם ל־תאונת עבודה.
יש לכם זכות לקבל פיצוי כספי משמעותי, אבל רק אם תפנו לעורך דין שמתמחה בתחום.
לא כל עורך דין נזקי גוף מבין איך לנהל תיק שמערב גם ביטוח לאומי וגם תביעה לפי חוק הפלת”ד.
תיעוד רפואי, חוות דעת נכונות, מומחים מתאימים – הם ההבדל בין תיק רגיל לבין פיצוי מקסימלי.
