לא כל תאונת עבודה מסתיימת בשבר או אשפוז. לפעמים, זה “רק” חתך באצבע – אבל כזה שמשנה חיים.
הלקוח שלנו, גבר בן 40, מהנדס אלקטרוניקה במקצועו, נפגע במהלך עבודתו באתר תעשייתי, כשאצבעו נשאבה למנוע מסתובב – וחלקה בעליון נקטע חלקית. תאונת עבודה שקרתה עקב לחץ, ומחסור בכוח אדם, היעדר הדרכה וציוד מגן בסיסי מטעם המעסיק.
כמו בכל מקרה של פציעה בעבודה, הדבר הראשון שחשוב היה לעשות – הוא לפנות מיד אל עורך דין לתאונות עבודה, שמבין איך בונים תיק נכון: החל מהכרה בביטוח הלאומי, דרך מיצוי זכויות רפואיות, ועד תבי עת המעביד על רשלנות לפי העובד שלו.
הצלחנו להוכיח שמדובר ב־תסמונת כאב כרוני עקב התאונה, וקיבלנו נכות בשיעור 27% לאחר הפעלת תקנה 15, אף שמדובר בפגיעה מקומית באצבע בלבד.
קבועה של 6,600 ש”ח לחודש – פיצוי שמשקף תשלום מצטבר של למעלה מ־2.3 מיליון ש”ח לאורך חייו של הנפגע.
בשל הפרת חובות בטיחות בעבודה, היעדר ציוד מגן, עבודה מאומצת ללא הדרכה וללא כוח אדם מספיק. תחילה הוגשה תביעה לבית המשפט ולאחר מו”מ ממשוך מול חברת הביטוח של המעסיק במשך למעלה מחצי שנה, הוסכם על פיצוי נוסף ומעבר לתגמולי הביטוח הלאומי של 235,000 ש”ח.
רבים מהנפגעים לא מבינים את גודל הזכויות שמגיעות להם.
תאונה במקום העבודה – גם אם נראית שולית – יכולה לזכות בפיצוי כספי משמעותי אם מטופלת נכון.
בלי ליווי משפטי מדויק, רבים מקבלים קצבאות נמוכות מדי, או מוותרים בכלל על תביעה נגד המעסיק.
