נפילה מגובה: המדריך החיוני לשמירה על הזכויות שלך מהרגע הראשון

עו״ד בנו גליקמן

תאונות עבודה באתרים בנייה נפילה מגובה

כל שנה בישראל נרשמות למעלה מ-3,000 תאונות עבודה הכרוכות בנפילה מגובה, וכ-20% מהן מסתיימות בפגיעה קשה או נכות קבועה. אם אתם קוראים את המדריך הזה, סביר להניח שאתם או מישהו קרוב אליכם התמודדתם לאחרונה עם תאונת נפילה מגובה – ואתם זקוקים להכוונה מיידית וברורה על הצעדים החשובים שיכולים להשפיע על העתיד שלכם.

הרגעים הראשונים אחרי תאונת עבודה הם קריטיים לא רק מבחינה רפואית, אלא גם מבחינה משפטית וכלכלית. החלטות שתקבלו או לא תקבלו בהתחלה יכולות לקבוע את גובה הפיצויים שתקבלו בעתיד – ולכן חשוב שתדעו בדיוק מה לעשות ומה לא לעשות.

הצעדים החיוניים ברגעים הראשונים

1. קבלת טיפול רפואי מיידי – תשקיעו בעצמכם!

גם אם אתם מרגישים בסדר אחרי הנפילה, חובה לקבל בדיקה רפואית מיידיתה ועדיף כמובן לפנות למיון. פגיעות פנימיות, זעזוע מוח או פגיעות בעמוד השדרה יכולות להתבטא שעות או ימים אחרי התאונה. מעבר לחשיבות הרפואית, התיעוד הרפואי מהיום הראשון הוא הבסיס לכל תביעת פיצויים עתידית.

וודאו שהביקור בבית החולים או בחדר המיון יתועד כ”תאונת עבודה” ולא כפגיעה כללית- חשוב להסביר לצוות הרפואי בבית החולים את מנגנון הפגיעה בעבודה ואופן התרחשות התאונה בעבודה.

2. הודעה מיידית למעסיק 

חשוב ביותר שבתאונת עבודה המעסיק ישתף איתכם פעולה ויהיה מודע למיקום הפגיעה שלכם ולמה לדעתכם היא התרחשה בעבודה ובקשר אליה. בהמשך הדרך המעסיק ממלא עבורכם טפסים חשובים וקריטיים לביטוח הלאומי ובלעדי שיתוף הפעולה שלו יהיה קשה יותר להוכיח את התרחשות התאונה בעבודה.

לביטוח הלאומי אל תמהרו להודיע, בעיקרון יש לכם שנה אחת להגיש את התביעה הראשונה – תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה (211). את התביעה הזו אתם רוצים להגיש לאחר שיהיה בידיכם את מלוא התעוד הרפואי הלרוונטי ביחס לפגיעה שלכם ועם מינימום טעויות במילוי הטופ, כדי שלא ישפיע בהמשך. למשל בטופס הזה חשוב לפרט כמה שניתן את הפגיעות ולפרט את הרשלנות שגרמה לפגיעה.

 

3. תיעוד מקיף של זירת התאונה

אם מצבכם הרפואי מאפשר זאת, או באמצעות עמיתים לעבודה:

  • צילום מקיף של זירת התאונה חיוני לשחזור המצב המדויק ומהווה ראיה חותכת בהליכים משפטיים. יש לצלם מזוויות שונות, כולל צילומי קרוב ורחוק, תוך דגש על פריטי בטיחות ותנאי המקום.
  • צילום וידאו תמיד עושה את העבודה – למשל אזור חסר מעקה בטיחות – חשוב לצלם לפני שהמעסיק מתקן אותו. 
  • רישום מדויק של תנאי הבטיחות בזמן התאונה חיוני להבנת הסיבות ולמניעת תאונות עתידיות. יש לבדוק ולתעד שילוט אזהרה, מעקות, תאורה, ציוד כיבוי, אוורור ודרכי מילוט חירום.
  • זיהוי ותיעוד פרטי העדים במקום מהווה מקור מידע חיוני לחקירה ולהבנת רצף האירועים. חשוב לרשום שמות, תפקידים, פרטי התקשרות ותיאור קצר תוך איסוף הפרטים בהקדם האפשרי.
  • מה שכן, פעמים רבות אחרי תאונות עבודה המעסיקים שולחים ממוני בטיחות שישמרו עליהם ובסופה של הבדיקה/הדוח יוצא שהעובד אשם בתאונה. שימו לב לאופן שבו שואלים וחוקרים אתכם לאחר הפגיעה, כדי שלא יסובבו באופן מכוון ולא נכון את האשמה כלפיכם.

 

הזכויות שמגיעות לכם כנפגעי תאונת עבודה – נפילה מגובה

זכויות מביטוח לאומי

כנפגע עבודה, אתם זכאים למגוון רחב של זכויות:

  • דמי פגיעה מהווים תשלום חודשי בשיעור 75% מהשכר הממוצע שלכם בשלושה חודשים שקדמו לפגיעה. תשלום זה משולם לתקופה של 91 ימים. 

הזכאות מתחילה מיום התאונה ומסתיימת עם החזרה לעבודה או בסוף התקופה של שלושה חודשים שלאחריה אמורה להתחיל תקופה של נכות זמנית / קבועה.

  • כיסוי מלא של הוצאות רפואיות כולל טיפולים, בדיקות, תרופות וניתוחים הנדרשים בעקבות התאונה. הכיסוי אינו מוגבל בזמן ונמשך עד להחלמה מלאה או השגת שיפור מקסימלי. כמובן שלצורך הזכאות צריך להגיש תביעה מתאימה לביטוח לאומי.
  • פיצוי עבור נכות משולם למי שנקבעה לו נכות קבועה מעל 9% בעקבות תאונת העבודה. הפיצוי מחושב לפי דרגת הנכות והשכר. כאשר מדובר בפיצוי שבין 9%-19% אז הנפגע בתאונת עבודה יקבל מענק חד פעמי.

כאשר מדובר בנכות גובהה מזו של 20% אזי הנפגע יקבל קצבת נכות לאורך חייו.

  • פיצוי למשפחה במקרה מוות כולל קצבת אלמנות, קצבאות יתומים ותשלום חד-פעמי. הזכאות תלויה בקשר המשפחתי ובתלות הכלכלית במבוטח שנפטר בתאונת העבודה.

במקרים שכאלו מגישים תביעת תלויים לביטוח לאומי. 

  • הוצאות שיקום מכסות הכשרה מקצועית, הסבה לעבודה חדשה והתאמת מקום העבודה לצרכים המיוחדים. המטרה היא שיקום המבוטח ושילובו מחדש בשוק העבודה בהתאם ליכולותיו אך אלו מקרים רלוונטיים לנכויות גבוהות וכאשר ישנו סיכוי לשיקום.

 

זכויות נוספות מהמעסיק

מעבר לזכויות מביטוח לאומי, ייתכן שתהיו זכאים לפיצויים נוספים מהמעסיק, במיוחד אם המעסיק לא סיפק ציוד בטיחות מתאים. כמו כן, אם לא בוצעו הדרכות בטיחות נדרשות או הופרו תקנות בטיחות בעבודה, הדבר עשוי להקנות זכאות לפיצויים נוספים. במקרים בהם הייתה רשלנות מצד הממונים, ניתן גם לבחון תביעה אזרחית נוספת כנגד המעסיק או הממונים הרשלניים.

תביעות מהסוג הזה לא מוגשות רק נגד המעסיק אלא גם נגד בעלי המקרקעין בהם נפגעתם, נגד קבלן הפיגומים, ממונה הבטיחות, המעסיק בפועל זה שנתן את ההוראות. המלצתנו תמיד לאסוף כמה שיותר מידע על המעורבים בפרויקט או המפעל בו נפגעתם.

 

השגיאות הקטלניות שרוב האנשים עושים

1. חתימה על מסמכים ללא ייעוץ

אחת הטעויות הנפוצות ביותר היא חתימה על הסכמים או ויתורים מצד המעסיק או חברת הביטוח. אל תחתמו על שום דבר לפני שעורך דין מנוסה בתחום הנזיקין ותאונות העבודה בדק את המסמכים.

2. הסתמכות על הבטחות בעל פה

“אל תדאג, נטפל בהכל”, “תקבל כל מה שמגיע לך” – הבטחות כאלה נשמעות מרגיעות ברגע הקשה, אבל הן לא שוות את הנייר שעליו הן לא כתובות. כל הסכם צריך להיות בכתב ומנוסח בצורה משפטית ברורה. הרבה פעמים ברגעי האמת המעסיקים מתנערים מעובדיהם ולא מאשרים את התאונות והתרחשותן.

3. אי-פנייה לעורך דין בזמן

רבים חושבים שצריך לחכות עד שהמצב הרפואי יתבהר לפני פנייה לייעוץ משפטי. זו טעות יקרה. ככל שהזמן עובר, קשה יותר לשחזר ראיות ולבסס את התביעה. אתם רוצים וכמובן שצריכים ליווי מקצועי מרגע הפגיעה, מרגע הפניה לרופא המטפל. אנחנו לא ממליצים להשאיר את הדברים החשובים לידי גורל ומזל.

מתי חיוני לפנות לעורך דין תאונות עבודה מנוסה?

מיד לאחר התאונה – במקרים של:

  • פגיעה בראש, עמוד השדרה או גפיים מחייבת ייעוץ משפטי מיידי בשל הסיכון לנכות קבועה ופיצויים גבוהים. פגיעות אלו עלולות להשפיע על איכות החיים לטווח ארוך ובמקרים מורכבים שכאלו עדיף מינימום טעויות.
  • חשד לנכות קבועה מחייב הערכה רפואית מקצועית ותיעוד מדויק של מצב הבריאות לאחר התאונה. יש לבחון את ההשלכות על יכולת העבודה והשתכרות העתידיים שלכם ולחשוב קדימה מבחינת מקורות הכנסה והפעלת ביטוחי אובדן כושר עבודה.
  • צורך בהשקעה ממושכת או ניתוחים מצריך ייעוץ משפטי להבטחת כיסוי מלא של ההוצאות. חשוב לתעד את כל הטיפולים הנדרשים ולוודא כיסוי עתידי מהביטוח הלאומי והפוליסות בפרטיות.
  • מעסיק שמתחמק מאחריות או מפעיל לחץ להחזרה מוקדמת לעבודה מחייב התערבות משפטית מיידית. יש לתעד כל פניה ולוודא הגנה על זכויותיכם כעובדים.
  • כאשר יש מספר גורמים שצריך לתבוע ואתם רוצים וגם חייבים שבעל מקצוע אחד יהיה בשליטה על כל התהליכים שמתרחשים במקביל.

 

אל תחכו אם:

המעסיק מציע לכם “סידור” מחוץ לביטוח הלאומי או בית המשפט. לעיתים מעסיקים מנסים להימנע מדיווח לביטוח לאומי ומציעים פיצוי פרטי. בדרך כלל הסכום הזה נמוך משמעותית ממה שמגיע לכם בפועל.

למעסיקים שלא דיווחו אמת על העובדים, שלא הפקידו להם לקופות הפנסיה תמיד יהיה אינטרס “לסוגר” את הדברים מחוץ למערכת, אך דבר שכזה לרוב יפגע בהם.

יתרה מכך, הכרה בביטוח הלאומי נפגעי תאונות עבודה, מבטיחה לכם רישום ותעוד של הפגיעה בקשר לעבודה, כך שבכל מצב של החמרה תוכלו לשוב ולתבוע את הביטוח הלאומי. 

 

הייחוד של עורך דין מנוסה בתחום תאונות העבודה

עורך דין המתמחה בתחום הנזיקין ותאונות עבודה מביא מספר יתרונות משמעותיים:

ניסיון מול המוסדות: היכרות עמוקה עם האופן שבו פועלים ביטוח לאומי, בתי המשפט, חברות הביטוח והמעסיקים. ידיעה מדויקת של הזכויות והתהליכים. כיצד נכון למלא את טפסי התביעה, מה למלא ומה לא.

מיצוי כלל הזכויות: בדיקה רוחבית של כל מקורות הפיצוי האפשריים – לא רק מביטוח לאומי אלא גם מהמעסיק, מחברות ביטוח ומקרנות פנסיה נוספות, כאשר רוב התביעות רצות במקביל וחשוב שהכל יתנהל באופן מדויק ונכון.

הערכה מקצועית: יכולת להעריך באופן מדויק את שווי התביעה ולהימנע מהסכמות מיידיות שפוגעות בזכויותיכם העכשוויות והעתידיות. המטרה להגיע לפיצוי המקסימלי שמגיע לכם.

התהליך המלא לקבלת פיצויים

שלב א’ – הערכה רפואית וקביעת נכות

לאחר התייצבות המצב הרפואי, ייקבע אחוז הנכות הקבוע על ידי ועדה רפואית של ביטוח לאומי. שלב זה קריטי לקביעת גובה הפיצוי בביטוח הלאומי.

לאחר מכן מגישים ערעור לביטוח הלאומי כאשר הערעור יסתמך על חוות דעת רפואית שתשמש גם בתביעה לבית המשפט. 

חשוב מאוד לדעת – שהערכת הנכות שלכם בעקבות תאונת עבודה מאוד תלויה במסמכים הרפואיים של הרופאים המטפלים. לכן חשוב מאוד להיות בטיפול רפואי רציף ואם מדובר בחבלות משמעותיות אז לפנות לכמה שיותר סוגי רופאים מטפלים. 

שלב ב’ – הגשת תביעות

בהתאם לממצאים, יוגשו תביעות למוסדות הרלוונטיים:

  • ביטוח לאומי מספק כיסוי אוטומטי לכל תאונת עבודה ללא קשר לרשלנות או אשמה, למעט מקרים חריגים בהם העובד נהג באופן בלתי סביר בעליל.  
  • הכיסוי כולל דמי פגיעה, הוצאות רפואיות ופיצוי נכות בהתאם לחומרת הפגיעה. ליעתים גם תוכלו לקבל שיקום מקצועי.
  • לזכור שההכרה בביטוח הלאומי קריטית כי היא תמיד תספק לכם אפשרות להגיש תביעה להחמרת מצב.
  • המעסיק נושא באחריות נוספת במקרה של רשלנות, הפרת תקנות בטיחות או אי מתן ציוד הגנה. ניתן לתבוע פיצויים נוספים מעבר לביטוח הלאומי כולל נזקים שאינם מכוסים בביטוח הלאומי.
  • חברות ביטוח נוספות עשויות לספק כיסוי במקרים מיוחדים כמו ביטוח תאונות אישיות או ביטוח אובדן כושר עבודה. חשוב לבדוק את תנאי הפוליסות הקיימות ולהגיש תביעות רלוונטיות.

שלב ג’ – משא ומתן והשגת פיצוי מקסימלי

חלק מהתיקים מסתיימים בפשרה, חלקם מגיעים למשפט. עורך דין תאונת עבודה מנוסה ידע להעריך את האפשרות הטובה ביותר עבורכם.

טיפים מעשיים לתקופת ההחלמה

  • שמרו על כל קבלה רפואית – גם על הוצאות נלוות כמו נסיעות לטיפולים
  • תעדו את השפעת הפגיעה על החיים היומיומיים – קושי בפעילויות רגילות, שינויים במצב הרוח, הגבלות
  • התייעצו לפני קבלת החלטות משמעותיות – כמו שינוי מקום עבודה או מקום מגורים, האם להגיש את טפסי התביעה, מתי לחזור לעבודה, לאילו רופאים לפנות. 
  • תפנו לקבלת טיפול רפואי מגוון – הרצף הטיפולי הוא קריטי להוכחת הפגיעה והנזקים שלכם. 
  • תשמרו את התעוד הרפואי – זה ישמש אתכם בהמשך לתביעות

מה חשוב לזכור לטווח הארוך

נפילה מגובה יכולה להשפיע על החיים במשך שנים. לכן חשוב לוודא שהפיצוי שתקבלו ייקח בחשבון לא רק את המצב הנוכחי, אלא גם:

הוצאות רפואיות עתידיות כוללות טיפולים רפואיים מתמשכים, תרופות, בדיקות מעקב וציוד רפואי הנדרש לאורך זמן. חשוב להעריך ולתעד את כל ההוצאות הצפויות לטווח ארוך.

איבוד כושר השתכרות לטווח ארוך מתייחס לפגיעה ביכולת להשתכר בעתיד כתוצאה מהתאונה. יש להעריך את השפעת הפגיעה על הקריירה וההכנסות העתידיות בהתאם לנכויות שיקבעו.

הצורך בטיפולים תחזוקתיים כולל פיזיותרפיה, טיפול תעסוקתי וטיפולי רפואה המשלימה הנדרשים לשמירה על התפקוד. טיפולים אלו עשויים להיות נחוצים למשך שנים רבות.

הגבלות בפעילות היומיומית מתייחסות לקשיים בביצוע משימות בסיסיות כמו הלבשה, רחצה, הכנת אוכל ועבודות בית. הגבלות אלו משפיעות על איכות החיים והעצמאות. במידה ונעזרתם בעזרת צד שלישי חשוב מאוד לשמור קבלות ואסמכתאות לעלויות של הזערה הזו. 

 

שאלות נפוצות על נפילה מגובה

  1. כמה זמן יש לי להגיש תביעה אחרי נפילה מגובה? יש לדווח לביטוח לאומי תוך 7 ימים, ולהגיש תביעה אזרחית תוך 7 שנים מיום התאונה. עם זאת, מומלץ לפעול מהר ככל האפשר.
  2. האם אני זכאי לפיצוי גם אם נפלתי בגלל רשלנות שלי? גם במקרה של רשלנות חלקית מצדכם, ייתכן שתהיו זכאים לפיצוי. החוק מתחשב בחלוקת האחריות בין הצדדים.
  3. מה אם המעסיק טוען שלא הייתה תאונת עבודה? זו בדיוק הסיבה שחשוב לתעד הכל מיד אחרי התאונה ולפנות לייעוץ משפטי. עורך דין יוכל לעזור להוכיח את הקשר לעבודה.
  4. האם אוכל לקבל פיצוי גם בגין כאב וסבל? כן, בתביעה אזרחית מול המעסיק ניתן לקבל פיצוי בגין כאב וסבל, מעבר לפיצויים מביטוח לאומי.
  5. כמה זמן לוקח תהליך הפיצויים? התהליך יכול להימשך מחודשים ספורים לכמה שנים, בהתאם למורכבות המקרה ולחומרת הפגיעות.
  6. האם אני חייב לחזור לאותו מקום עבודה? לא. יש לכם זכות לסירוב מנומק לחזור למקום עבודה מסוכן, וזה לא יפגע בזכאותכם לפיצויים.
  7. מה אם אני עובד זר – האם הזכויות שלי זהות? כן, עובדים זרים זכאים לאותן זכויות בדיוק כמו עובדים ישראלים בכל הנוגע לתאונות עבודה.
  8. האם אשלם לעורך דין גם אם לא אקבל פיצוי? רוב עורכי הדין בתחום הנזיקין עובדים על בסיס “אין תוצאה – אין תשלום”, כלומר שכר הטרחה משולם רק במקרה של הצלחה.
  9. מה קורה אם אחוז הנכות שקבעו לי נמוך מדי? ניתן לערער על החלטת ועדת הנכות ולדרוש בדיקה חוזרת, במיוחד אם המצב הרפואי השתדרדר.
  10. האם אני זכאי לפיצוי גם בגין נזק לבני המשפחה? כן, במקרים חמורים, בני המשפחה יכולים להיות זכאים לפיצוי נפרד בגין הנזק שנגרם להם.

זכרו: הזמן עובד נגדכם. ככל שתמתינו יותר, יהיה קשה יותר לאסוף ראיות ולבסס את התביעה שלכם. אם אתם או בן משפחה שלכם נפגעתם בנפילה מגובה, אל תהססו לפנות לייעוץ משפטי מיידי.

לקבלת ייעוץ ללא התחייבות ובדיקת הזכויות המגיעות לכם אחרי נפילה מגובה, צרו קשר עוד היום עם משרד עורך הדין בנו גליקמן – מומחה לתאונות עבודה ונזיקין עם ניסיון של למעלה מ-20 שנה בתחום.

 

תרצו לחזור למשהו ספציפי בדף?

תוכן עניינים

צרו קשר:

המומחיות שלנו -
השגת הפיצוי המקסימלי בשבילך

שיחה עם נציג

×

שיחת ווטסאפ

דילוג לתוכן